Giao việc
-

9 câu hỏi tự soi về những việc bạn chưa chịu giao
Chín câu hỏi này giúp bạn thấy mình đang giữ một việc vì nó thật sự cần mình, hay vì thói quen và nỗi sợ cũ. Mỗi câu được rút từ một câu trong Chương 1, Chương 8 và Chương 16 của SMILE+.
Đọc tiếp → -

Sự khác biệt giữa giao việc và đẩy việc
Giao việc cho người chưa được dạy tới nơi tới chốn không phải là tin tưởng, đó là đẩy việc. Bài này tách buông tay khỏi buông xuôi và đi qua năm nấc trao quyền nằm ở giữa.
Đọc tiếp → -

Tại sao việc bạn giao luôn quay về tay bạn
Việc đã giao vẫn quay về vì bạn đang dùng một trong hai cách đều hỏng, tự làm thay hoặc ném người ta xuống nước. Bài này đi sâu vào hai cách ấy và điều Mr. Grant gọi là trao quyền trước khi trao năng lực.
Đọc tiếp → -

Hướng dẫn đầy đủ về giao việc cho quản lý cấp trung
Giao việc đúng cách là trao một đầu việc ở mức quyền đi cùng mức năng lực thật của người nhận, sau khi họ đã được đào tạo đủ để làm được. Bài viết giải thích vì sao giao rồi vẫn phải ôm về, năm nấc trao quyền trong SMILE+, và cách chọn nấc phù hợp cho từng người ngay tuần này.
Đọc tiếp →